Somos parceiros da OIT para implementação do programa Cozinha&Voz, projeto que foi criado para formar tecnicamente pessoas em situação de exclusão socioeconômica contando com a parceria voluntária da chef Paola Carosella e a coordenação da atriz e poeta Elisa Lucinda. A partir de 2022, a metodologia vem sendo replicada pelo projeto “PRIDE: Promovendo Direitos, Igualdade e Diversidade no mundo do trabalho”, em parceria conosco e com a Casa Neon Cunha.
O PRIDE replica as boas práticas do Cozinha & Voz e aplica sua metodologia ao público LGBTQIA+, com o objetivo de promover o desenvolvimento de habilidades profissionais e pessoais para pessoas trans e travestis. As pessoas formadas seguirão acompanhadas pelo Instituto Mais Diversidade, que facilitará formação continuada orientada ao mercado de trabalho e busca ativa de potenciais empregadores.
Formação Ambientes de Trabalho Seguros e Inclusivos para pessoas LGBTQIA+
No âmbito do Programa PRIDE, o Instituto +Diversidade se uniu à Consultoria Mais Diversidade, à Organização Internacional do Trabalho e à Casa Neon Cunha para a implementação de uma formação visando treinar pessoas de organizações da sociedade civil para multiplicar e disseminar conhecimento sobre ambientes de trabalho seguros e inclusivos para pessoas LGBTQIA+ para pequenas e médias empresas, essa formação foi denominada como Treinamento para Pessoas Treinadoras.
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